5 năm ở nhà làm mẹ bỉm sữa, chị Trần Thị Quỳnh Giang quyết định thay đổi bản thân mình khi dấn thân vào sự nghiệp bảo hiểm. Là gương mặt xuất sắc nổi bật, chỉ sau một thời gian ngắn chị được vinh danh là giám đốc trẻ toàn năng của Manulife với thu nhập hàng trăm triệu đồng/tháng.

Giám đốc trẻ toàn năng Trần Thị Quỳnh Giang đạt danh hiệu bậc thầy MBA

Lột xác từ mẹ bỉm sữa… đến với bảo hiểm như cá gặp nước

Sinh ra là lớn lên ở mảnh đất Nghệ An đầy nắng và gió, từ thủa còn đi học, nữ sinh Trần Thị Quỳnh Giang đã được bạn bè đặt cho biệt danh vô cùng dễ thương Giang “hạt tiêu” bởi thân hình nhỏ bé nhưng làm gì cũng giỏi. Chị trong mắt bạn bè là người chắc chắn, nói là làm và luôn giữ chữ tín lên hàng đầu. Vì thế mà ngay từ ngày còn là học sinh trường THPT Lê Viết Thuận (TP. Vinh, Nghệ An) hay sau này ngồi trên ghế giảng đường của Học viện Ngân Hàng, chị luôn được thầy cô và bạn bè tin tưởng giao phó cho nhiều trọng trách quan trọng.

Tốt nghiệp Đại học với tấm bằng giỏi khoa Tài chính ngân hàng nhưng sự nghiệp của chị khá khiêm tốn bởi quyết định ở nhà làm mẹ bỉm sữa để chăm sóc hai con gái xinh xắn, đáng yêu. Nhớ lại quãng thời gian đó, chị không khỏi bồi hồi:

“Hai con gái sinh gần nhau, mà tôi không yên tâm đi làm nên quyết định ở nhà chăm con. Ngày đó thế giới của tôi chỉ quanh quẩn có 2 con, gian bếp chật hẹp cùng những món ăn và mỗi ngày chờ ông xã đi làm về. Cảm giác rất muốn bung ra để làm một điều gì đó nhưng lại quá hoang mang không biết bắt đầu từ đâu”.

Các danh hiệu đạt được năm 2022: FC2022, Bậc Thầy MBA 2022,  Top 39/90 quản lý tham gia chương trinh GAMA tại Mỹ.

Như một cơ duyên, chị biết và tìm hiểu đến bảo hiểm từ đầu năm 2020 và bắt tay vào làm. Những kiến thức dày đặc, đòi hỏi một sự tìm tòi, học hỏi nghiên cứu một cách nghiêm túc không làm nản lòng người con xứ Nghệ. Cái chất chịu thương, chịu khó của người miền Trung đến lúc này ai cũng thấy được rõ. Mưa, nắng, chị không nản, ngày đêm miệt mài đi tìm khách hàng và xây dựng những phương án tài chính hợp lí, giúp họ quản trị cuộc sống một cách tốt nhất.

Liên tiếp đạt được những thành công, chỉ sau 4 tháng gia nhập, chị đạt danh hiệu MDRT  (viết tắt của Million Dollar Round Table - Hiệp hội Bàn tròn Triệu đô) là hiệp hội được thành lập từ năm 1927 dành cho các chuyên gia tư vấn tài chính và bảo hiểm xuất sắc, được công nhận trên toàn cầu, xét duyệt trên các tiêu chí về kết quả kinh doanh và thu nhập cụ thể); 8 tháng đạt danh hiệu COT (Court of Table): là danh hiệu cao hơn MDRT, doanh số để đạt COT cao gấp 3 lần MDRT… Luôn đạt TOP các thi đua đi nước ngoài như Thái Lan, Hàn Quốc, Canada…

Đặc biệt năm 2022, nữ giám đốc trẻ toàn năng Trần Thị Quỳnh Giang đạt danh hiệu bậc thầy MBA, top 39/90 quản lí tham gia chương trình Gama tại Mỹ vào tháng 8.2022

Covid là thách thức, cũng là cơ hội

Thành công ở lĩnh vực bảo hiểm với thu nhập lên đến hàng trăm triệu đồng/ tháng. Nữ giám đốc Trần Thị Quỳnh Giang chia sẻ góc nhìn của mình trước ý kiến “Covid là thách thức, cũng là cơ hội”.

Chị cho biết: Covid-19 đã tạo ra những con số kỷ lục nhưng theo cách không ai mong muốn. Tôi có đọc một bài báo gần đây với các con số: Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2021 hơn 1,4 triệu người, tăng 203.700 người so với năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 3,22%, tăng 0,54 điểm phần trăm so với năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị 4,42%, cao hơn 1,94 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (15 - 24 tuổi) 8,48%, tăng 0,52 điểm phần trăm so với năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên khu vực thành thị 11,91%, tăng 1,33 điểm phần trăm so với năm trước…

Đó là những thách thức, nhưng Covid-19 cũng là cơ hội cho nhiều ngành nghề phát triển vượt bậc. Năm 2021 đánh dấu sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành bảo hiểm nhân thọ với tổng doanh thu phí bảo hiểm 10 tháng đạt 123.592, tăng 23,4% so với cùng kỳ năm 2020 và đang tiếp tục tăng trong năm 2022.

Những con số cho thấy bảo hiểm đang ở xu thế phát triển vô cùng mạnh mẽ. Từ việc đi cá nhân một mình, giám đốc Trần Thị Quỳnh Giang đang dẫn dắt đội nhóm gồm gần 100 người với mục tiêu ai cũng có thu nhập và thu nhập cao, nâng cao chất lượng cuộc sống tốt hơn mỗi ngày.

Chị cho biết: “Mục tiêu của tôi không chỉ là bản thân mình có một công việc tốt, thu nhập cao mà phải là cả đội nhóm đều phải như vậy. Covid-19 làm ảnh hưởng nặng nề tới kinh tế của các gia đình nhưng ở đây, rõ ràng chúng tôi đã nở ra về team size và giúp anh chị em có nguồn thu nhập cao hơn mỗi ngày. Vì vậy hãy ngừng đổi lỗi tại hoàn cảnh, biến khó khăn thành động lực, đó là bí quyết thành công của chúng tôi”.

Giám đốc Toàn năng với 11 cấp Quản lý, team size 80, trong đó có 2 bạn đạt tiến độ COT2023, 6 tiến độ MDRT2023 và nhiều thành viên đạt tiến độ FC2023

Nhân ngày 8.3, nữ giám đốc trẻ Trần Thị Quỳnh Giang cũng muốn nhắn gửi đến chị em phụ nữ phải làm chủ kinh tế, tạo dựng sự nghiệp, đó mới là con đường bền vững và chìa khoá của hạnh phúc. “Mỗi người phụ nữ là một bông hoa, nhưng chị em chúng ta không chỉ đẹp mà còn phải ngát hương thơm, điều đó sẽ tạo một sức hút vô cùng đặc biệt với mọi người” – Nữ giám đốc toàn năng quả quyết.

Hồng Phúc  http://daidoanket.vn/doanh-nhan